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Full Stack developer Atena Scritto da redazione il 6 Ottobre 2020

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Puoi incontrare questa azienda al TECH JOBS fair Pisa sabato 10 ottobre, iscriviti per partecipare

Per il potenziamento del nostro tech team, siamo alla ricerca di un Full Stack developer intraprendente, dinamico ed appassionato alle tecnologie.

Entrerai a far parte del team R&D dell’azienda dedicato allo sviluppo della nostra piattaforma di misura della qualità dei servizi di rete, Atena. Il team lavora seguendo una metodologia Agile con l’obiettivo di consegnare al cliente, in tempi brevi e frequentemente, software funzionante e di qualità.

L’attività prevede un pieno coinvolgimento in tutte le fasi di realizzazione del prodotto includendo progettazione, sviluppo, documentazione e messa in esercizio delle soluzioni implementate e dovrà essere eseguita con grande attenzione alle problematiche di scalabilità, integrazione, automazione, manutenzione e riutilizzo del codice sviluppato.

Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria dell’Informazione (elettronica, informatica o telecomunicazioni) o cultura equivalente (diploma di Scuola Superiore ed esperienza lavorativa pregressa su tematiche affini).

Competenze tecniche:
Conoscenza framework di sviluppo MVC in PHP (preferibilmente Symfony)
Conoscenza di tecnologie per lo sviluppo di front-end web, quali javascript, jQuery, React
Conoscenze sistemistiche di base su server Linux-based
Familiarità con l’utilizzo di database relazionali (ad es. PostgreSQL)
Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (Git)

Competenze “Nice to have”:
Conoscenza delle dinamiche e degli strumenti di DevOps (Docker/Kubernetes/Vagrant/Ansible)
Familiarità con ambienti di virtualizzazione (Vmware, VirtualBox)
Conoscenza della piattaforma GitLab per la gestione dei repository Git
Conoscenze di base di networking TCP/IP e servizi di rete
Conoscenza software VoIP (Asterisk, Kamailio)
Conoscenza protocolli VoIP (SIP)

Competenze trasversali:
Personali: Comunicazione, collaborazione e team work;
Cognitive: visione sistemica, problem solving, tendenza al miglioramento;
Organizzative: Autonomia, Proattività, Time management.

Livello di seniority: gradita esperienza anche minima nella mansione. Valutiamo anche profili di neo diplomati/e o esperti con un background più articolato, purché presentino concreto interesse per il ruolo e predisposizione all’apprendimento e identificarsi con i valori di NetResults

Cosa trovi in NetResults

Integrità a 360°: nei rapporti di lavoro con i dipendenti, nell’impegno per i clienti e i partner, verso i competitor e per il territorio.
Ambiente intellettualmente stimolante, lavoriamo all’innovazione con innovazione.
Clima informale e sereno. Il contesto di riferimento è caratterizzato da forte teamwork e spirito di squadra, pur essendo molto diversi per età, esperienze e provenienza, scopri chi siamo!
Abbiamo incontri periodici in cui condividiamo progetti e celebriamo i progressi tutti insieme, e il buffet non può mancare!
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Possibilità di telelavoro totale o parziale.
Formazione strutturata e momenti di scambio ad esempio il nostro appuntamento mensile di condivisione tra i tecnici: NeRdTalks per approfondire temi tecnici di interesse.
La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alla tua esperienza e alle effettive competenze

To apply for this job please visit www.netresults.it.